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      市政府办开展干部任前廉政谈话

      发布日期:2019-05-29 信息来源:市政府办 字体:[ ]

        5月28日下午,受市政府党组成员、秘书长,市政府办主任、党组书记李正才的委托,市政府办党组、市纪委监委派驻市政府办纪检组以集中谈话的方式,对新选拔任用和岗位调整的干部进行任前廉政谈话。市政府办机关党委书记、调研员李红主持谈话活动。

        市纪委监委派驻市政府办纪检组组长、市政府办党组成员杨正源就如何正确履职及落实党风廉政纪律向新任职人员提出了四点要求:一是不越底线。办公室干部要学法、知法、守法,用法律思维开展工作。二是不触红线。要严格遵守中央八项规定精神和办公室内部管理制度,尤其是学习贯彻落实省委省政府出台的“约法三章”。三是敢于担当。作为办公室科级干部,要勇于担当,当好领导的参谋助手。四是有所作为。要认真开展办公室“双创双争”活动,工作有成绩、出效果、争先进。

        就怎样成为一名优秀的办公室干部,杨正源强调要当好“三者”:一是当好一个医者,能治好病,解决工作中出现的各种矛盾和问题。二是当好一个师者,要拥有较强的理论知识,具备良好的个人品质,做好表率、燃烧自己、照亮他人。三是当好一个舵者,要准确把握方向,讲政治顾大局,认真做好各项工作。

        通过干部任前廉政谈话,进一步增强了干部的廉洁勤政意识,为他们在新岗位上开好头、起好步、履好职、担好责奠定了坚实的思想基础。

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